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## 部门管理

在对公司人员进行管理之前，需要对公司的部门组织架构进行描述和管理。第一次使用本系统时，系统默认已有一个名为【公司名称】，编号为【1】的一级部门，该部门可以被修改，但不能被删除。

部门管理主要功能包括新增部门和部门维护。

1.新增部门操作：

（1）点击【人事】—【部门】—【新增部门】，显示新增部门编辑界面；

各字段说明如下：

部门名称：任意字符，最多100个字符组合；

部门编号：如需填写要求不能与其他部门编号重复，长度不能超过100位，可以点击【验证】确认是否重复；

上级部门：在下拉菜单中选择后点击【确定】即可；

（2）信息编辑完成后，点击【确认】完成新增，点击【取消】取消操作。

新增部门还可以通过【导入】方式，将其他软件或资料中的部门信息导入到本系统，具体操作请参见常用操作。其中【上级部门】项目是确定公司组织架构的重要参数。在界面右侧会以部门树的形式显示公司的组织结构图。

2. 部门维护：

部门维护包括部门维护和撤消部门：

如果公司有部门变动或组织结构发生变化，用户可使用【编辑】功能进行修改，如部门的名称、编号或上级部门。直接点击部门名称或点击部门后的【编辑】按钮，进入编辑界面进行修改。

对于需要撤消的部门，勾选部门前的“□”图标，点击【撤消部门】，或直接点击该部门后的【撤消部门】按钮进行撤消。

说明：部门不能随意删改。如果随意删改将会导致已经属于该部门的员工没有归属。另外也会造成一些历史资料无法进行查询，如果确实需要删改时，请先将部门员工调动至其他部门，再行操作。